经过前面几期的学习（发表于掘金社区），咱们对数据剖析的基本概念和Excel在数据剖析中的效果已经有了开始的了解，那么今日就来运用前面学到的常识，以前端人才需求为例，写一篇数据剖析陈述。

  工欲善其事必先利其器，在正式进行数据剖析陈述编撰之前，咱们先来罗列一下数据剖析陈述的纲要，简略来说有四个过程，包含布景与意图、剖析思路、详细剖析、总结与主张。

  布景与意图主要是叙述这篇数据剖析陈述要处理处理什么样的问题，剖析思路是指涉及到哪些剖析维度和目标，详细剖析是指对应的一些数据支撑和详细的数据体现，总结与主张指总结前面数据展现的规则和构成终究的战略。

  布景与意图，这个没什么好说的，简略归纳一下前端求职商场状况，并阐明搜集的数据来源于哪些方法。

  规划思路与剖析思路，根据前端人才需求剖析能够集中于这三个维度，包含职位需求量（按初级、中级、高档等）、职位要求（N年经历、学历约束、技能选型）、薪酬水平（能够按每4K一个层次进行区分）。

  详细剖析，能够打开的方向许多，包含前期怎么对数据来进行处理，对数据的描述计算，进行哪一方面的数据可视化，选用样本数据的数据源、规划的字段和计算的目标等等。

  规则总结与主张，能够从全体求职的趋势、强弱、薪酬、平均值、中位数等方面来说，比方针对硕士以上人群或具有相关作业经历的人会更简单找到心仪的作业。

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