原标题：晶科动力股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票鼓励方案 初次颁发鼓励目标名单的审阅定见及公示状况阐明

  本公司监事会及整体监事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承当法令责任。

  晶科动力股份有限公司（以下简称“公司”或“晶科动力”）于2022年9月29日举行第一届董事会第二十二次会议、第一届监事会第十三次会议，审议通过了《关于〈晶科动力股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（草案）〉及其摘要的方案》等相关方案。依据《上市公司股权鼓励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规矩，公司对《晶科动力股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（草案）》（以下简称“本鼓励方案”）中确认的初次颁发鼓励目标名单在企业内部进行了公示。公司监事会依据《管理办法》相关规矩，在咨询公示定见后对初次颁发鼓励目标名单进行审阅，相关公示状况及核对成果如下：

  （1）公司于2022年9月30日在上海证券交易所网站（）上披露了本鼓励方案及其摘要、《晶科动力股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核管理办法》及《晶科动力股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案初次颁发鼓励目标名单》（以下简称“《鼓励目标名单》”）。

  （2）公司于2022年9月30日至2022年10月9日在企业内部对本次拟鼓励目标的名字和职务进行了公示，公示时刻共10天，公司员工可在公示期限内向监事会提出反应定见。

  到公示期满，公司监事会未收到任何安排或个人对本次拟鼓励目标提出的贰言。

  公司监事会核对了《鼓励目标名单》、身份证件、拟鼓励目标与公司或公司子公司签定的劳动合同或聘任合同、拟鼓励目标在公司或公司子公司担任的职务等。

  依据《管理办法》《晶科动力股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、本鼓励方案的相关规矩及公示成果，公司监事会宣布如下核对定见：

  1、列入《鼓励目标名单》的人员具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等法令、法规和规范性文件规矩的任职资历。

  ②最近12个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构认定为不适当人选；

  ③最近12个月内因严重违法违背相关规矩的行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或许采纳商场禁入办法；

  4、列入本鼓励方案初次颁发鼓励目标名单的人员契合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规矩》等文件规矩的鼓励目标条件，契合本鼓励方案规矩的鼓励目标条件。本鼓励方案的初次颁发鼓励目标为公司（含子公司）中底层管理人员以及专业方面技术人员，不包括晶科动力独立董事、监事和独自或算计持有公司5%以上股份的股东或实践操控人及其爱人、爸爸妈妈、子女。

  综上，公司监事会以为，列入公司《鼓励目标名单》的人员均契合有关法令、法规和规范性文件规矩的条件，契合本鼓励方案规矩的鼓励目标规模，其作为本鼓励方案的鼓励目标合法、有用。